Selamat Datang,

Terima kasih sudah berkunjung ke Jasa Cetak Brosur Sims Printing. Kami sudah berpengalaman dalam jasa pencetakan brosur maupun jasa pencetakan produk lainnya. Kami sudah berpengalaman mencetak brosur mulai dari jumlah ratusan hingga puluhan ribu bahkan ratusan ribu eksemplar.

Untuk Anda yang tak mau repot, kamilah solusinya ! Kami jasa pembuatan brosur yang bisa membantu anda dari sejak pembuatan desain brosur hingga cetak brosur jadi. Anda tinggal terima beres!

Sebagai jasa percetakan brosur, kami sudah melayani cetak brosur dari puluhan klien sejak tahun 2005 dari berbagai jenis usaha. Kami bisa melayani cetak brosur makanan, cetak brosur minuman, cetak brosur, rumah makan, cetak brosur perumahan, cetak brosur fashion, cetak brosur lembaga pendidikan, cetak brosur yayasan, dan lain sebagainya.

Jumat, 03 Oktober 2014

Tips Bisnis : "Manusiakan" Karyawan Anda

Penulis : admin twitter @simsprintingID


Salah satu kesalahan besar beberapa pengusaha adalah mereka tidak bisa "memanusiakan" karyawan mereka. Hal ini menyebabkan suasana kerja menjadi hambar dan tidak menyenangkan. Hal ini juga yang sering kali menyebabkan angka turn over sangat tinggi bagi sebagian bisnis. Padahal angka turn over yang tinggi bisa mengganggu sustainability bisnis. Jika karyawan sering berganti-ganti, maka ada banyak proses bisnis yang terganggu.

Berikut ini beberapa tips bisnis yang bisa diikuti agar anda bisa lebih "memanusiakan" karyawan anda:

Jadikan Karyawan Sebagai Mitra, Bukan Alat

Bagi mereka yang tidak bijak dalam berbisnis, mungkin hal ini aneh. Tetapi bagi anda yang ingin berbisnis jangka panjang dan memiliki tujuan besar yang ingin dicapai, ada baiknya value ini anda miliki. Jadikan karyawan anda sebagai mitra menuju kesuksesan, bukan "alat" anda dalam mengejar kesuksesan anda sendiri.

Penuhi Hak-haknya

Penuhi hak-hak karyawan dengan baik, mulai dari gaji yang pantas dan sesuai dengan job descriptionnya, hak untuk cuti, tunjangan, bonus dan semua hak-hak yang membuatnya merasa lebih dihargai sebagai karyawan. Sebagian besar hak-hak ini sebenarnya sudah banyak diatur pemerintah, anda tinggal mengikuti saja aturan-aturan dasar ketenagakerjaan itu. Jika anda ingin lebih optimal, anda bisa memodifikasi dengan memberikan hal-hal lain di luar hak-hak dasar ini.

Berikan Apresiasi

Gaji memang penting. Tetapi bukan satu-satunya. Sebagian karyawan betah bekerja di suatu tempat karena mereka merasa dihargai. Berikan apresiasi jika mereka berhasil. Puji mereka jika mencapai target. Hargai pendapat yang mereka berikan untuk kemajuan perusahaan. Dengan melakukan semua ini, sebenarnya anda sudah memanusiakan mereka. Bahkan kadang, hal-hal ini jauh lebih membuat mereka bertahan daripada sekedar gaji.

Berbicara Di luar Konteks Pekerjaan

Membicarakan omset, profit, klien, konsumen, sistem, dll bisa jadi penting untuk kemajuan perusahaan. Tetapi hanya mengisi pembicaraan dengan karyawan seputar hal-hal tersebut pasti akan membosankan. Sesekali anda harus bertanya soal keluarga mereka, tempat yang suka mereka kunjungi, makanan favorit hingga cita-cita besar mereka. Perbanyak hal-hal informal ini agar hubungan anda dengan karyawan semakin dekat.

Refreshing Bersama

Milikilah waktu untuk refreshing bersama. Mungkin setiap bulan anda ada agenda makan siang bersama. Dua bulan sekali ada jalan-jalan bersama atau 6 bulan sekali ada family gathering. Masih banyak lagi pilihan-pilihan kegiatan untuk refreshing bersama. Jangan dianggap agenda ini sebagai "buang-buang uang dan waktu" ya. Sebab manusia memang butuh "jeda", butuh istirahat, butuh perbaikan kualitas hubungan. Refreshing bersama ini bisa menjadi media untuk memperkuat kesolidan tim, menambah semangat kerja dan memunculkan ide-ide yang cemerlang.

Kadang, mereka mendapat tawaran kerja yang lebih menggiurkan di tempat lain. Tetapi karena hubungan emosional dan kenyamanan mereka ketika bekerja di tempat anda sudah sangat tinggi, bisa jadi mereka menolaknya. Hal ini penting, apalagi jika karyawan yang dimaksud adalah karyawan andalan, karyawan pada posisi kunci atau karyawan yang memiliki kapabilitas besar. Ingat, merekrut karyawan bukanlah hal yang mudah. Apalagi merekrut karyawan yang berkualitas. Jadi, mari "memanusiakan" karyawan kita.

Butuh JASA CETAK BROSUR profesional? Silahkan hubungi : Telepon :  021-855-410-95, SMS/ WA :  08788-66-72400 atau klik pada kotak di bawah ini :


 harga jasa cetak brosur

Tidak ada komentar:

Posting Komentar